En un giro sorprendente, varias agencias del gobierno de Estados Unidos, incluido el Pentágono y el FBI, instaron a sus empleados a ignorar un correo electrónico de la Oficina de Gestión de Personal (OPM) que les pedía justificar sus actividades laborales, en medio de un creciente malestar por las medidas drásticas implementadas por Elon Musk. Musk, conocido por su enfoque agresivo hacia la gestión, había ordenado que los funcionarios federales respondieran a este correo electrónico sobre sus tareas de la semana anterior, bajo amenaza de perder sus contratos si no cumplían.
Auditorías laborales
El correo enviado el sábado, en el que se pedía a los empleados describir cinco tareas completadas la semana pasada, fue percibido por muchos como una presión innecesaria y, en algunos casos, como una invasión a la privacidad laboral. Aunque Musk había insinuado previamente que la falta de respuesta sería interpretada como una “renuncia”, el mensaje no contenía dicha amenaza de forma explícita. A pesar de esto, el clima de tensión generó una ola de desobediencia.
Darin Selnick, funcionario del Pentágono, publicó un mensaje en X (anteriormente Twitter) instando a los empleados del Departamento de Defensa a “suspender todas las respuestas” a dicho correo, argumentando que la evaluación del personal debía seguir los procedimientos internos de cada agencia. De manera similar, el FBI, el Departamento de Estado y la Inteligencia Nacional también aconsejaron a sus funcionarios no responder.
El senador republicano John Curtis expresó su frustración por el enfoque de Musk, sugiriendo que este tipo de liderazgo carecía de humanidad: “Si pudiera decirle algo a Elon Musk, sería: ‘Por favor, añade una dosis de compasión. Son personas reales. Estas son vidas reales'”. Curtis criticó la idea de que tomar atajos deba ir de la mano con ser implacable.
El llamado a la desobediencia por parte de las agencias gubernamentales refleja un clima de creciente conflictividad dentro de la administración Trump, que en solo cinco semanas ha implementado medidas que han provocado el despido de miles de empleados federales. Con una fuerza laboral reducida y un enfoque estricto en la eficiencia, muchos funcionarios han sido alentados a dimitir a cambio de un salario hasta septiembre, mientras se espera que el Departamento de Defensa recorte al menos un 5% de su personal.
Musk pidiendo el recorte de personal
Ante las protestas que generó su ultimátum, Musk trató de calmar las aguas aclarando su posición: “¡Un correo electrónico con algunos puntos que se sostengan servirá!”. Sin embargo, la Asociación de Funcionarios Gubernamentales Federales (AFGE) ha prometido desafiar cualquier despido considerado ilegal, acusando a Musk y a la administración Trump de no respetar a los empleados federales y los servicios esenciales que brindan al pueblo estadounidense.
El domingo, Musk defendió su postura en Twitter, afirmando que muchos funcionarios del gobierno hacían tan poco trabajo que ni siquiera revisaban sus correos electrónicos. Además, sugirió sin pruebas que algunos funcionarios podrían estar cobrando salarios bajo identidades falsas o de personas fallecidas, algo que calificó como “fraude puro y duro”. Esta acusación sin fundamento solo incrementó la controversia sobre sus métodos.
