En 2025, los salarios de los cuerpos de seguridad en España presentan diferencias significativas según el organismo al que pertenezcan. Estas diferencias se han acentuado tras la reciente subida salarial de más de 4.000 euros anuales para los agentes de la Ertzaintza, lo que ha generado críticas de la Policía Nacional y la Guardia Civil por las desigualdades entre cuerpos nacionales y autonómicos.
El salario de los agentes de seguridad se divide en retribuciones básicas y complementarias:
- Retribuciones básicas: Incluyen el sueldo base, antigüedad (trienios) y las pagas extraordinarias de junio y diciembre.
- Retribuciones complementarias: Dependen de factores como el destino, la peligrosidad del puesto, las tareas asignadas y los horarios. Entre los complementos destacan el de destino, el específico y otros adicionales, como el complemento por territorialidad.
Salarios en los cuerpos nacionales
- Policía Nacional:
- Escala Básica: Los agentes perciben un sueldo medio bruto anual de 25.000 euros, equivalente a más de 2.000 euros brutos mensuales.
- Escala Ejecutiva: Los salarios son superiores debido a mayores responsabilidades.
- Guardia Civil:
- Cabos y Guardias: Sus retribuciones se sitúan entre 27.000 y 28.000 euros brutos anuales, con un promedio mensual de 2.300 euros brutos.
- Al igual que la Policía Nacional, los complementos específicos y la ubicación influyen en las cifras finales.
Retribuciones en las policías autonómicas
- Mossos d’Esquadra:
- En 2025, los Mossos perciben entre 2.700 y 3.000 euros brutos mensuales, lo que supone sueldos anuales de entre 38.000 y 42.000 euros. Este cuerpo lidera las remuneraciones entre los cuerpos policiales.
- Ertzaintza:
- Los agentes del País Vasco ganan alrededor de 35.000 euros brutos anuales, aunque la cifra ascenderá hasta los 39.000 euros con el nuevo convenio aprobado recientemente.
Sueldos de la Policía Local
Los policías locales tienen salarios que varían según el ayuntamiento y las decisiones presupuestarias locales. Las retribuciones mensuales suelen oscilar entre 2.000 y 2.800 euros brutos, aunque en algunos municipios superan estas cifras.
Las desigualdades salariales entre los cuerpos nacionales y autonómicos continúan siendo motivo de tensiones. La diferencia de hasta 17.000 euros anuales entre un agente de la Policía Nacional y un Mosso d’Esquadra pone en evidencia la necesidad de revisar las políticas de retribuciones en el ámbito nacional para llegar a un modelo equitativo y equilibrado.
