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23 Jul 2024
23 Jul 2024
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La OIT, el FMI y la OCDE ponen en jaque a Díaz

Los organismos internacionales cuestionan a la ministra de Trabajo por incumplir los convenios, los recortes horarios y su relación con los empresarios
Yolanda Díaz en rueda de prensa

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, enfrenta críticas internacionales por su enfoque en el diálogo social y sus políticas reformistas, las cuales han desatado una serie de advertencias por parte de organismos clave. Recientemente, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha incluido a España en una lista de 24 países señalados por no respetar algunos de sus convenios internacionales, específicamente el Convenio 144 que requiere un diálogo tripartito efectivo en asuntos laborales.

Previamente, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) también manifestó su preocupación, subrayando la necesidad de involucrar adecuadamente a los agentes sociales en la regulación de la jornada laboral. La OCDE advirtió sobre los posibles efectos adversos de una reducción de la jornada sin un consenso claro, mencionando la posibilidad de incrementar costos laborales y afectar la productividad de las empresas.

Críticas y desencuentros en el diálogo social

Las críticas hacia Díaz se centran en su estilo de negociación y la falta de inclusión de las empresas en la formulación de políticas. La reforma del desempleo, destacada por su aprobación rápida sin consulta previa con la patronal, exacerbó las tensiones en el diálogo social. Este enfoque unilateral ha sido motivo de fricción constante con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), que ha cuestionado la orientación política y la falta de transparencia en las decisiones gubernamentales.

Respaldo y desafíos internos

El respaldo del Gobierno a determinadas patronales, en contraste con la exclusión de otras, ha agudizado la división en el Consejo Económico y Social (CES). Esta situación ha impedido un consenso efectivo sobre la reforma laboral, crucial para la implementación de cambios significativos en las condiciones laborales españolas.

Perspectivas y reacciones locales

A nivel local, las reacciones no han sido menos controvertidas. El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha expresado dudas sobre los efectos positivos del recorte de la jornada laboral propuesto por Díaz, sugiriendo que podría llevar a una reducción de la producción y los ingresos de los trabajadores si no se gestiona adecuadamente. Organizaciones económicas españolas, como Fedea, han instado a un enfoque más gradual y adaptado a las realidades sectoriales, a través de la negociación colectiva.

Futuro de la reforma laboral

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