Victoria Rosell, exdelegada del Gobierno contra la violencia de género y destacada figura de Podemos, vuelve a ser el centro de la polémica por sus recientes críticas a la cúpula judicial. Rosell ha lanzado una campaña en la que aboga por la elección de una mujer como próxima presidenta del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y del Tribunal Supremo (TS). En su mensaje, publicado en la red social «X», Rosell declara: «Queremos que el gobierno del poder judicial y su cúpula sean más democráticos, paritarios y representativos del pueblo al que sirven. Firma aquí si apoyas la primera presidenta del TS y el CGPJ«
Campaña de la asociación de mujeres juezas de España
La iniciativa de Rosell está alineada con la campaña promovida por la Asociación de Mujeres Juezas de España (AMJE), que aboga por un «liderazgo femenino en la Justicia». AMJE argumenta que «los cambios necesarios para una sociedad igualitaria se aceleran cuando las mujeres ocupan posiciones en todos los ámbitos, incluidos los más altos niveles de la judicatura, desde donde se toman decisiones cruciales para la ciudadanía«. La asociación también destaca que el «techo de cristal» sigue siendo un obstáculo significativo para las mujeres en diversos sectores, incluido el Poder Judicial, y hace un llamado a romper estas barreras históricas.
Controversia y críticas por la elección de miembros del CGPJ
No es la primera vez que Rosell se involucra en la selección de los miembros del Poder Judicial. A finales de junio, la exdelegada arremetió contra el CGPJ y la elección de sus miembros en redes sociales. Su crítica se centró en la designación de Guillermo García-Panasco, el fiscal que desempeñó un papel relevante en el proceso judicial que enfrentó Rosell en 2015, cuando se postuló para las elecciones generales por Podemos. Este proceso resultó en una indemnización para Rosell por daños y perjuicios.
Desafíos de la paridad en el Consejo General del Poder Judicial
El debate sobre la paridad de género en las altas instancias del Poder Judicial se mantiene en el centro de la conversación pública. La propuesta de Rosell y AMJE busca no solo la igualdad de oportunidades, sino también una mayor representatividad en los cargos de mayor jerarquía dentro del sistema judicial español.