Imagen: alcaldes de Madrid y Barcelona I Europa Press
Durante 2023, un año marcado por las elecciones municipales del 28 de mayo, el 30% de los ayuntamientos españoles decidió aumentar el sueldo de sus alcaldes por encima del incremento aplicado a sus funcionarios. Mientras los empleados públicos vieron incrementadas sus retribuciones en un 3,5% como medida para mitigar la inflación, los salarios de algunos regidores experimentaron aumentos mucho más pronunciados.
En total, 2.164 municipios subieron las remuneraciones de sus alcaldes más allá del 3,5%. Algunos lo hicieron de forma marginal, como Bermeo (Bizkaia) o Soportújar (Granada), con incrementos del 3,6%. Sin embargo, otros registraron subidas desproporcionadas, como Alhambra (Ciudad Real), con un 32.415%, y Vinuesa (Soria), con un 67.700%. Incluso capitales de provincia como Cádiz (19,6%), Málaga (6,6%), Barcelona (4,2%) o A Coruña (3,8%) superaron la referencia establecida.
Disparidad en la gestión salarial
La estadística ISPA 2024, elaborada por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, arroja luz sobre las remuneraciones de los alcaldes y empleados públicos de corporaciones locales y autonomías. Según estos datos, más de 2.600 municipios mantuvieron los sueldos de sus alcaldes al mismo nivel que en 2022, mientras que 1.400 los redujeron. Entre estos últimos destacan localidades como Valladolid, Vitoria o Ponferrada, que ajustaron las retribuciones a la baja.
No obstante, cerca de 500 ayuntamientos incrementaron las remuneraciones sin superar el límite del 3,5%. Este grupo incluye ciudades como Madrid, Lleida y Santiago de Compostela, además de pequeños municipios como La Vilella Baixa (Tarragona).
Factores que explican los aumentos salariales
El tamaño de los municipios y el grado de dedicación de los alcaldes son factores determinantes en los incrementos salariales. Según Rafael Santiago, vicepresidente de Cosital, un cambio de dedicación, de parcial a exclusiva, puede justificar las subidas. Por ejemplo, en municipios como Vinuesa o Alhambra, los alcaldes pasaron de no percibir salario a cobrar 18.306 euros y 8.128 euros, respectivamente.
Sin embargo, también se detectan incrementos considerables en municipios grandes donde la dedicación exclusiva ya estaba instaurada, como en Alcobendas (Madrid), con un aumento del 30%, o Linares (Jaén), con un 27%.
Límites legales y diferencias regionales
Las retribuciones de los alcaldes están reguladas por la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, que establece máximos en función del tamaño de la población. En 2023, las cifras oscilaban entre 34.848 euros para municipios con menos de 1.000 habitantes y 116.160 euros para ciudades con más de medio millón.
En términos regionales, las comunidades con mayores retribuciones relativas fueron Canarias, Baleares y Murcia, mientras que los menores sueldos se registraron en Castilla y León, Aragón y La Rioja.
Municipios con cifras destacadas
El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, lideró las retribuciones en 2023 con 108.517 euros, seguido por Jaume Collboni en Barcelona (104.240 euros) y Juan Mari Aburto en Bilbao (103.991 euros). Por otro lado, los sueldos más bajos corresponden a municipios pequeños como Salvatierra de Tormes (Salamanca) y La Vid y Barrios (Burgos), con remuneraciones simbólicas de 40 y 60 euros, respectivamente.
En proporción al número de habitantes, el regidor mejor remunerado fue el de Tiurana (Lleida), con 772 euros por vecino, seguido por el de Anguciana (La Rioja), con 444 euros por habitante.
