Líderes empresariales de Estados Unidos han amenazado a los estudiantes propalestinos que participan en las protestas universitarias en contra de Israel y a favor de la paz en Gaza. En concreto, les han negado oportunidades laborales e hipotecas, y han advertido que van a utilizar tecnología de vigilancia con Inteligencia Artificial (IA) para identificarlos.
Fue el director ejecutivo del gigante petrolero ExxonMobil, Darren Woods, el que afirmó en una entrevista que “no está interesado” en contratar a estudiantes que participen en estas movilizaciones contra la guerra de Israel. “No buscaríamos traer gente así a nuestra empresa y si esa acción o esas protestas reflejan los valores de los campus donde lo están haciendo, no estaríamos interesados en reclutar estudiantes de esos campus”, expresó.
40 campus universitarios y arresto de casi dos mil personas
Las protestas estudiantiles en EE.UU. comenzaron el 17 de abril en la Universidad de Columbia y se extendieron rápidamente a otros centros importantes del país. Son, al menos, 40 campus universitarios los que están protestando por la agresión israelí contra Gaza.
Las protestas han sido, en algunos casos, violentamente reprimidas por parte de la policía, que arrestaron a casi dos mil personas, según medios estadounidenses, entre ellas estudiantes y profesores.
En los últimos días, la policía desmanteló por la fuerza varias sentadas de estudiantes, incluida una en la Universidad de Nueva York a petición de sus administradores.
Los manifestantes atrincherados dentro de la Universidad de Columbia, el epicentro de las protestas estudiantiles en Nueva York, se quejaron de la brutalidad policial cuando los agentes desalojaron la facultad.
“Estas personas están jodidas”, manifestó el conocido empresario Terrence Thomas Kevin O’Leary en una entrevista con Fox News a principios de esta semana, destacando que la IA puede identificar con precisión a cada manifestante capturado en imágenes de vídeo durante las manifestaciones en el campus.
“Todo lo que se graba ahora es 1080p o 4K, incluso las cámaras de vigilancia. Cada imagen, incluso de noche, entra en un generador de inteligencia artificial y te dirá quién es ese individuo”, añadió.
“Tengo muchas empresas. Contrato a miles de personas. En unas semanas, podré, cuando hagamos su verificación de antecedentes, encontrar esta gente”, dijo O’Leary, señalando dos pilas hipotéticas de currículums.
“Aquí está tu currículum con una foto tuya quemando una bandera. ¿Ves esa? Eso va en esta pila de aquí porque puedo obtener el talento de la misma persona en esta pila que no quema nada”, añadió el empresario. “No me importa qué universidad o qué estás quemando o de qué lado estás. Nunca sabrás por qué no obtuviste una hipoteca… nunca sabrás por qué no conseguiste el trabajo”, sentenció O’Leary.
