Las secciones sindicales de Comisiones Obreras (CCOO) de BBVA y Banco Sabadell han emitido un comunicado este martes solicitando que, en caso de concretarse la fusión entre ambas entidades financieras, se realice con todas las garantías para los trabajadores, especialmente en un contexto donde ambas compañías han registrado resultados financieros excepcionales y han remunerado de manera destacada a sus accionistas.
Una fusión cargada de despidos
Según cálculos del profesor de EAE Business School, Ricardo Zion, la potencial fusión entre BBVA y Sabadell podría afectar a hasta 4.000 empleados debido a posibles duplicidades generadas por la operación.
Un proceso de absorción
Zion señala que esta fusión no sería un proceso «entre iguales», sino más bien una situación en la que «el pez grande se come al pequeño», anticipando posibles reducciones en el número de oficinas y en servicios centrales, así como duplicidades en áreas como recursos humanos, finanzas y tesorería.
Fusiones anteriores
En el contexto de fusiones anteriores en el sector financiero español, los despidos han sido una consecuencia común. Por ejemplo, en la fusión entre Unicaja y Liberbank se produjo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectó a 1.513 empleados. En el caso de CaixaBank y Bankia, se ejecutó la mayor ronda de despidos en la historia del sector, con un total de 6.452 personas afectadas.
Acuerdo laboral entre las partes
Por tanto, para CCOO es crucial que, de llevarse a cabo esta fusión, se establezca un acuerdo laboral que proteja las condiciones laborales y el empleo de las plantillas de BBVA y Sabadell. Esto incluiría la garantía del empleo y, en caso de despidos, que las salidas sean voluntarias.
Mejora de las condiciones laborales
El sindicato también ha destacado la importancia de preservar y mejorar las condiciones salariales y laborales, así como asegurar la viabilidad futura del proyecto empresarial. Además, han exigido una negociación justa del convenio colectivo, acorde con los resultados sobresalientes del sector.
Garantías necesarias para estas operaciones
En cuanto a la regulación, CCOO subraya la necesidad de que los reguladores y supervisores exijan garantías suficientes para evitar que este tipo de operaciones profundicen en los problemas de concentración y falta de competencia en el sector financiero. También insisten en la importancia de mantener una presencia física de redes y evitar la exclusión de clientes vulnerables a través de servicios digitalizados.
