El Banco de España ha publicado el capítulo 3 del informe anual 2023: “El mercado de trabajo español: situación actual, tendencias estructurales y políticas de empleo”. El cual ha destacado que la principal característica del comportamiento reciente del mercado de trabajo español ha sido el considerable dinamismo del empleo. En cambio, la productividad del trabajo apenas ha aumentado desde el comienzo de la pandemia.
Este informe señala que “a pesar del vigor observado en la creación de empleo, la tasa de paro en la economía española sigue siendo excesivamente elevada y, aun así, nuestro mercado de trabajo muestra síntomas de tensionamiento similares a los de otros países con tasas de desempleo inferiores”. Por ejemplo, “las empresas declaran que la falta de mano de obra es uno de los principales factores que limitan su actividad productiva”.
El Banco de España detalla que los cambios tecnológicos y demográficos que se están sucediendo en España podrían llegar a generar una transformación del mercado laboral y tener implicaciones realmente relevantes para la demanda y oferta de trabajo. Por lo que habría una mayor empleabilidad y productividad “de determinados colectivos”.
Evolución de la tasa de empleo en España y la UE. Fuentes: Instituto Nacional de Estadística y Eurostat.
Así, as nuevas tecnologías podrían provocar el desplazamiento de trabajadores a lo largo de toda la distribución de ocupaciones, incluso de los más cualificados. Por su parte, el envejecimiento de los trabajadores incide negativamente sobre el ritmo de avance de la tasa agregada de empleo y de la productividad y, por tanto, sobre el crecimiento económico potencial.
Por lo que el Banco de España ha señalado que: “ante los retos para el mercado laboral español que se derivan de una tasa de paro persistentemente más elevada que las de otros países de nuestro entorno, de los cambios tecnológicos y del envejecimiento poblacional, una revisión exhaustiva de las políticas de empleo resulta prioritaria”. También ha analizado cuál sería la situación actual del mercado de trabajo español y lo ha dividido en las siguientes características:
- Dinamismo: el comportamiento reciente del mercado de trabajo español se ha caracterizado por un considerable dinamismo del empleo, patrón que también se aprecia en un amplio conjunto de países.
- Heterogeneidad: la evolución del empleo ha sido dispar por ramas de actividad, ocupaciones y zonas geográficas; una heterogeneidad que, probablemente, se intensifique en los próximos años.
- Sector público: el peso del empleo público sobre el total, ha aumentado desde el estallido de la pandemia, si bien la mayor parte de la creación de empleo ha tenido lugar en el sector privado.
- Flujos migratorios: la recuperación de los flujos migratorios, que se vieron afectados muy negativamente por la pandemia, ha contribuido de forma notable al vigor reciente del empleo en nuestro país.
- Temporalidad/ Estabilidad: desde la aprobación de la reforma laboral de 2021, la ratio de temporalidad se ha reducido con intensidad, si bien otros indicadores del grado de estabilidad en el empleo muestran avances relativamente modestos.
El paro se redujo hasta el 11,8% a finales del 2023
Tras detallar la situación del mercado de trabajo español actual el Banco de España, reitera que la tase de paro si es cierto que se redujo hasta el 11,8% a finales del 2023, pero que esta cifra sigue siendo excesivamente elevada en “comparación con las de otros países de nuestro entorno”. Unas situaciones que reflejan los síntomas de tensionamiento en el mercado de trabajo, y que responde a dos situaciones.
La primera situación se debe a la falta de mano de obra es percibida por las empresas como uno de los principales factores que limitan su actividad productiva. Mientras que la segunda es debido a la tasa de vacantes ha venido aumentando en los últimos años y hay indicios de escasez de oferta de trabajo en varios sectores de actividad y ocupaciones, tanto de bajo como de alto nivel de cualificación.
